社員の飲酒習慣や健康に気を配られている企業のみなさまへ
飲酒に関連する健康管理の取組みをしたいが、具体的に何をしたらよいのか悩む
飲酒に関連する健康にもっと目を向けてほしい
飲酒習慣に関連する情報は定期的に社内展開しているが、それだけでは足りない気がする
新入社員やお酒が飲めない人でも、安心して飲み会に参加できる環境を作ってあげたい
企業イメージをアップさせ、学生や若者の入社希望者増加につなげたい
福利厚生の一環として、社員に有益な情報を提供したい
そんな企業様には
「アルコール代謝遺伝子検査」
のご導入がおすすめです！
「アルコール代謝遺伝子検査」は、
簡易な検査により
個人のアルコールの分解能力を科学的に把握
することができます。
また、企業単位で導入することによって、
様々なメリットが期待できます。
※企業単位でご導入いただいた場合でも、本検査キットによる検査実施は各社員さまの任意です。
アルコール代謝
遺伝子検査とは？
アルコール分解は酵素によって行われ、
その活性度は人それぞれ異なります。
本検査は、アルコールを分解する
2つの酵素の遺伝子タイプを調べます。
検査で
何がわかるの？
お酒に対する分解能力を
9タイプで判定いたします。
自分のお酒の強さを
科学的に把握できる検査キットです。
1. 健康意識が高まります
武蔵精密工業株式会社が2024年8月に鈴与株式会社様の新入社員の方30名に対し「アルコール代謝遺伝子検査」を実施し、検査実施後にアンケートを実施したところ、検査実施によって健康意識が高まった人の割合が77%、実際に健康を意識した行動を新たに始めようと思った人の割合が50%でした。
検査の実施が自身の飲酒習慣を見直すきっかけとなり、社員の健康意識が高まることにつながります。
アンケート結果
鈴与株式会社様の新入社員の方向けに
2024年8月に実施（n=30）
2.
お酒の場でのコミュニケーションの
改善につながります
武蔵精密工業株式会社が2024年8月に鈴与株式会社様の新入社員の方30名に対し「アルコール代謝遺伝子検査」を実施し、検査実施後にアンケートを実施したところ、検査実施によって、お酒の場での自身の振る舞いが変わりそうと回答した人の割合が30%、相手の検査結果を知っていればその人への関わり方が変わると思うと回答した人の割合が97%でした。検査の実施によって、お酒の席でのコミュニケーション改善が期待されます。
アンケート結果
鈴与株式会社様の新入社員の方向けに
2024年8月に実施（n=30）
＜「はい」の方のコメント＞
＜「はい」の方のコメント＞
3. 会社への好感度アップが期待できます
武蔵精密工業株式会社が2024年8月に鈴与株式会社様の新入社員の方30名に対し「アルコール代謝遺伝子検査」を実施し、検査実施後にアンケートを実施したところ、企業主体で検査実施することに対して好意的な意見が多くみられました。企業主体での検査の実施が、社員の福利厚生に役立ち、社員の満足度やエンゲージメントの向上につながると考えられます。
実際のコメント
検査結果を通じて新入社員が自身の体質と向き合い、日々のパフォーマンス向上や健康管理につなげ労働生産性向上に貢献することを目指し、健康経営の取組みの一環として新入社員の方々に「アルコール代謝遺伝子検査」を導入いただきました。実際に検査を受けられた新入社員の方からは「調子に乗って飲みすぎないようにしようと思う」「お酒に弱いことが証明されたので周りに言えるようになった」「飲み会の席にお酒に弱い人がいたら気遣ってあげようと思う」「会社が社員の健康を気にかけてくれているという印象を持った」といった感想をいただきました。自身の飲酒適正量に意識が向くとともに、お酒の場での他人への気遣いの気持ちが生まれたり、会社に対して好印象をもつことに繋がりました。
アンケート結果
豊橋鉄道株式会社様の運転士の方向けに2024年11月に実施（n=39）
＜「はい」の方のコメント＞
アルコール代謝遺伝子検査の
企業導入をご検討いただいている企業様、
ぜひお気軽にお問い合わせください！
＜「はい」の方のコメント＞